Bildungskoordination für Neuzugewanderte

Mittwochs, 15.30 Uhr: Nach acht Stunden Berufsschule treffen sich fünf junge Männer, alle Auszubildende für Kraftfahrzeugmechatronik, im Schulgebäude der Carl-Benz-Schule Koblenz für zwei weitere Unterrichtsstunden. Auf dem Programm steht Nacharbeiten des Unterrichtsstoffs, Erstellen von Hausaufgaben, Vorbereiten von Klassenarbeiten und immer wieder das Erläutern von  deutschen Fachbegriffen.

Seit Februar nimmt die Gruppe an einer Ausbildungsbegleitungsmaßnahme VerA des Senior-Experten- Services (SES) teil, um die Ausbildung erfolgreich und mit guten  Ergebnissen zu absolvieren.

Unterstützt werden sie von ihrem Paten oder Ausbildungsbegleiter Alfred Psutka, der als  ehemaliger Berufsschullehrer lange Jahre Kfz-Mechatroniker, früher Kfz-Mechaniker, an der Carl-Benz-Schule ausgebildet hat.

Durch ein entspanntes Lernklima entsteht auch genügend Vertrauen, über Probleme und besondere Schwächen zu reden. Auch außerhalb der Ausbildung.

Zur Durchführung weiterer gewünschter und notwendiger Ausbildungsbegleitungen für die Unterstützung von Auszubildenden in der dualen und schulischen Berufsausbildung werden weitere Ausbildungsbegleiter gesucht. Dies betrifft insbesondere die Ausbildungsbegleitung von Geflüchteten in den Regionen Koblenz und Mayen-Koblenz. 

Interessierte aus fast allen  technischen Berufen  sowie der Pflege, die wöchentlich 2-4 Stunden Zeit einbringen können und mit Ihrem Wissen gerne junge Menschen unterstützen wollen,  sind herzlich willkommen. Der größte Unterstützungsbedarf ist derzeit bei Geflüchteten für  Berufe des Handwerks. Zu den Aufgaben gehören auch das Fördern der deutschen Sprache sowie die kulturelle Integration.

Zur Beantwortung weiterer Fragen stehen sowohl das VerA-Team in Bonn als auch der zuständige Regionalkoordinator gerne zur Verfügung.

Senior Experten Service (SES)

Mehr zu VerA

VerA steht für „Verhinderung von Ausbildungsabbrüchen“  und ist eine gemeinsame Initiative der Spitzenverbände der  Deutschen Wirtschaft in Zusammenarbeit mit dem ZDH (Zentralverband des Deutschen Handwerks),  dem DIHK (Deutscher Industrie- und Handelskammertag) und dem BfB (Bundesverband der freien Berufe).   VerA  wird seit 2009 als bildungspolitische Maßnahme vom BMBF (Bundesministerium für Bildung und Forschung) gefördert und  vom Senior Experten Service (SES Bonn) durchgeführt. 

Zielsetzung von VerA ist die Reduzierung der hohen Anzahl an Ausbildungsvertragslösungen, die sich überwiegend auf folgende  Ursachen beziehen:

• Schwierigkeiten beim Übergang von der Schule in den Beruf bedingt durch die höheren Leistungsanforderungen und zeitliche Belastung, sowie viele neue Regeln, Lerninhalte, Beziehungsmuster und umfassendere Netzwerke.
• Nicht ausreichende Beratung über die Vielfalt und Anforderungen der Berufe und daher Wahl eines Berufs, der nicht den persönlichen Fähigkeiten und Neigungen entspricht.
• Unzureichende Ausbildungsqualifikation.
• Mangelnde betriebliche Ausbildungsbedingungen.

VerA fußt auf einem Mentoring-Ansatz:  Ehren­amtliche berufs- und lebenserfahrene Senior Expertinnen und Experten im Ruhestand  stehen Jugendlichen  für eine 1:1-Begleitung zur Verfügung. Die Senior Experten sind für die Auszubildenden Vertrauenspersonen, sie gewähren vielfältige Unterstützung und bieten Orientierung in der Berufsorientierung und der Berufsausbildung. Persönlicher kann Hilfe nicht sein. Erfolg und Nachfrage zeigen: Das Tandem-Modell kommt an.

Seit dem Start von VerA in 2009 haben mehr als 17.000 Schüler in der Berufsorientierungsphase bzw.   Auszubildende in der Berufsausbildung eine VerA-Ausbildungsbegleitung angefragt und davon haben  ca. 12.000 die Unterstützung in Anspruch genommen.

Kennmerkmale der VerA-Ausbildungsbegleiter

VerA-Ausbildungsbegleiter sind erfahrene Frauen und Männer im Ruhestand. Sie verfügen über jahrzehntelange Lebens- und Berufserfahrung, kennen je nach Ausbildung die Abläufe in den Betrieben, den technischen oder den administrativen Unternehmensbereichen. Neben guten   Fachkenntnissen sind  mit den Ausbildungsinhalten und den Ausbildungssystemen vertraut. Sie gehen mit großer Motivation und Begeisterung an ihre Aufgaben heran und haben Einfühlungsvermögen und Verständnis  für die Probleme und Sorgen junger Menschen.

Das Aufgabengebiet der VerA-Ausbildungsbegleiter umfasst die Unterstützung in der gesamten beruflichen Ausbildung der dualen und schulischen Berufsausbildung und schließt die Berufsorientierung inkl. der Berufseignung und  Berufswahl und allen zugehörigen Aufgaben für den Berufsstart. Zu den Aufgaben gehören das Nacharbeiten des Berufsschulstoffs  in verschiedenen Themenfeldern (überfachlich, methodisch, sozial und fachlich) sowie das Koordinieren der Aufgaben bei drohenden Ausbildungsabbrüchen.

Bei der Ausbildungsbegleitung von Geflüchteten gehören zu der Standardbegleitung auch das Fördern der deutschen Sprache sowie die kulturelle und soziale Integration.

VerA-Ausbildungsbegleiter werden vom Senior Experten Service (SES) gründlich auf ihre Aufgaben vorbereitet und sind in regionalen Teams integriert. Über regelmäßig stattfindende Erfahrungsaustausche mit Informationsveranstaltungen wird die Zusammenarbeit gefördert.

Über den SES besteht ein Versicherungsschutz und eine Aufwandsentschädigung wird gezahlt.